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    一、集團經營業(yè)績再上新臺階。據統計，2005年集團經營規(guī)模突破480億元，達到創(chuàng)紀錄的486.8億元，比上年增長18.5%，超額完成年度預算；主業(yè)銷售、進出口總額、主要物資實物銷售量及“三個率”等重要指標也均完成或超額完成年度預算目標，經濟效益保持上年水平，在宏觀調控后嚴峻的市場環(huán)境中取得了來之不易的成績。
    二、集團公司積極引導推進轉型發(fā)展。在年初召開的集團工作會議上，集團領導提出了“在轉型中發(fā)展、在發(fā)展中提升”的工作方針，要求成員企業(yè)加快由傳統流通向現代流通的轉型發(fā)展；在9月初召開的“集團理論中心組學習暨工作務虛會”上，進一步提出了“大力推進流通產業(yè)化”的現階段中心任務；11月底，集團公司又組織召開了“流通產業(yè)化的組織實施研討班”，專題探討交流推進流通產業(yè)化的思路與措施等，努力推進轉型發(fā)展。同時，集團公司還相繼出臺了一系列鼓勵成員企業(yè)推進流通產業(yè)化、加快轉型發(fā)展的內部政策，并依托浙經院成立了集團產業(yè)發(fā)展研究中心，加快人才培養(yǎng)、培訓和研發(fā)“三個中心” 建設，努力為推進轉型發(fā)展服務。
    三、各成員企業(yè)努力實踐積極推進流通產業(yè)化。按照集團公司的工作方針和要求，集團各成員企業(yè)結合自身實際，采取切實有效措施，努力推進流通產業(yè)化發(fā)展。物產金屬：大力加強“三個一工程”建設 ，繼鋼材剪切加工中心建設后，2005年在發(fā)展“浙金鋼材”品牌連鎖經營等方面邁出了新步伐；物產元通：努力推進“一牌兩網”建設，在加強汽車營銷網絡建設、鞏固汽車經營主業(yè)的同時，依托“元通”服務品牌，積極探索發(fā)展汽車“后服務”，提高流通附加值，取得了新進展；物產國際：積極實施“4＋1”戰(zhàn)略，發(fā)展內外貿一體化和貿工一體化經營，努力向全球采購、全球供應目標邁進；物產燃料：加強港口布局及分銷網絡建設，實現煤炭接卸能力與分銷能力的同步提升，積極探索統購分銷的集約化經營，促進了主業(yè)經營；物產化工：積極探索化工產品的內外貿一體化供應鏈管理，實現資源、產品的前向后向整合發(fā)展，在有機化工、精細化工等經營方面取得新突破；物產民爆：在鞏固民爆產品經營的同時，積極發(fā)展貿工一體化，成功實現了對長廣民爆廠的戰(zhàn)略收購，進一步拓展了發(fā)展空間。集團其他成員企業(yè)也圍繞推進流通產業(yè)化，積極探索實踐，取得了新發(fā)展。
    四、集團現代物流業(yè)發(fā)展邁出新步伐。作為集團發(fā)展現代流通產業(yè)重要支撐的現代物流業(yè)，在2005年取得了重要進展：7月1日，集團首個現代物流基地――浙江物產杭州物流基地投入試運營；11月18日，杭州物流基地鐵路專用線正式開通，標志著基地已成為杭州地區(qū)目前唯一具備水、鐵、公三式聯運條件的現代化物流基地。
    五、集團信息化建設邁出實質性步伐。在集團領導的高度重視和大力支持下，2005年集團信息化建設邁出了實質性步伐：《浙江物產集團信息化建設規(guī)劃》制定實施；集團總部OA系統進入試運行；浙江物產門戶網站初步完成改版；財務信息化建設也取得了較大進展，即將實現聯網。
    六、浙江物產戰(zhàn)略合作又結新果。一年來，浙江物產先后與省地勘局、南都集團、巨化集團、工商銀行浙江省分行等重要企業(yè)和重點客戶簽署協議，確立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，進一步拓展了合作空間。此外，集團領導還先后出訪西歐和日本、澳大利亞、俄羅斯等國，積極尋求與國外相關企業(yè)建立戰(zhàn)略合作。
    七、各級領導關心支持浙江物產事業(yè)發(fā)展。浙江物產的發(fā)展，得到了各級領導、部門和社會各界的關心和大力支持。2005年，省委副書記夏寶龍、省委常委、常務副省長章猛進、副省長金德水和國家商務部副部長張志剛、中國物流與采購聯合會會長陸江、常務副會長丁俊發(fā)等領導先后前來浙江物產考察調研，指導工作。
    八、浙江物產繼續(xù)保持行業(yè)領先地位。在中國企業(yè)聯合會和中國企業(yè)家協會聯合發(fā)布的“2005中國企業(yè)500強”最新排行中，浙江物產位居綜合榜第61位、服務業(yè)榜第29位；在省企聯和省企協公布的“浙江省百強企業(yè)”名單中，浙江物產名列第2位。
    九、集團保持共產黨員先進性教育活動圓滿完成。在先進性教育活動中，集團各級黨組織和廣大黨員圍繞“在轉型發(fā)展中創(chuàng)業(yè)建功”這一主題，緊密結合企業(yè)實際，組織開展了豐富多彩的學習教育活動，進一步激發(fā)了共產黨員的榮譽感、責任感和使命感，明確了“六方面先進性”標準，落實了整改措施和保持先進性的長效機制，并有力地推動了企業(yè)改革、經營、管理各方面工作的深入開展，促進了企業(yè)發(fā)展，做到了“兩促進、兩不誤”，也因此得到了省屬企業(yè)先進性教育活動領導小組及省委督導組的充分肯定。
    十、集團精神文明與企業(yè)文化建設取得新成果。結合先進性教育活動的開展，2005年集團公司先后組織舉辦了“保持黨員先進性暨集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”知識競賽、“在轉型發(fā)展中創(chuàng)業(yè)建功”主題演講比賽和“永葆共產黨員先進性”文藝匯演等活動，進一步弘揚了企業(yè)文化，加強了精神文明建設，增強了集團凝聚力和向心力。“七一”前夕，集團公司黨委還組織召開了“紀念建黨84周年暨先進表彰大會”，表彰獎勵了近年來涌現的一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，開展了“向身邊的先進典型學習”的活動。此外，在“省屬企業(yè)首屆職工文藝匯演”中，我集團公司選送的節(jié)目奪得了一等獎；在省屬企業(yè)精神文明（企業(yè)文化）建設經驗交流會上，我集團公司作了典型發(fā)言。
　　　　　　　　　　　　（據《浙江物產報》）