“增長的方式”不改不行
胡江潮,浙江省物產(chǎn)集團公司董事長、黨委書記。描述他所領導的企業(yè),無需多用筆墨:浙江省重點國有企業(yè);全國生產(chǎn)資料流通行業(yè)的龍頭企業(yè);國家重點培育發(fā)展的20家大型流通企業(yè)集團之一;“浙江省百強企業(yè)”之首,“中國企業(yè)500強”第46位(2004年)。
回顧“浙江物產(chǎn)”近幾年的發(fā)展,一條快速上升的軌跡尤為引人注目:2001—2004年,該集團經(jīng)營規(guī)模依次為161.6億元、226.9億元、342億元和411億元,每年躍上一個百億元的臺階。
幾天的采訪,使記者感覺到:胡江潮的刻意低調、著力潛行,固然有浙商“不事張揚”的傳統(tǒng)基因,但更多的恐怕還是他對事業(yè)的那一份執(zhí)著追求,“如履薄冰”的職業(yè)心態(tài)使他和他的同事們在成績和榮譽面前“不敢有絲毫的懈怠”。
“市場經(jīng)濟什么都在變,唯一不變的東西就是‘變’。作為企業(yè)的領導者,不能沉醉于已經(jīng)取得的成績,更不能被鮮花掌聲所迷惑,而要時刻保持危機意識,保持敏銳的洞察力,努力以變應變。這也是一個企業(yè)家應當具有的與時俱進的精神?!?
胡江潮說:“以企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營業(yè)態(tài)、增長方式以及要素供給、配置能力,我們發(fā)展到500億元的年經(jīng)營規(guī)模,恐怕就到頂了!”這絕不是危言聳聽。雖然“浙江物產(chǎn)”已經(jīng)是一個在國內(nèi)生產(chǎn)資料流通領域具有較突出地位的企業(yè),企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、綜合效益、經(jīng)濟實力等多年來在全國同行中也一直居于領先位置,但就總體而言,企業(yè)的經(jīng)營模式、增長方式、盈利模式以及資源配置方式等,都還基本停留在傳統(tǒng)流通方式上。隨著市場競爭的不斷加劇,傳統(tǒng)流通業(yè)微利化、弱利化的趨勢已日益明顯,單純依靠買進賣出賺取差價的經(jīng)營方式,已遠遠不能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要了。同時,隨著企業(yè)持續(xù)多年的高速度發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部各類要素的“瓶頸”制約正日益顯現(xiàn),企業(yè)前期改革動力釋放效應也在逐步弱化,傳統(tǒng)增長極限、企業(yè)生命周期的制約挑戰(zhàn)日益凸現(xiàn)。
面對無形的“天花板”的制約,“浙江物產(chǎn)”向何處去?還能走多遠?這一直是胡江潮和他的同事們在認真思考的問題。
“浙江物產(chǎn)要進一步做大做強,打造國內(nèi)一流的、具有國際競爭力的大型現(xiàn)代流通企業(yè)集團,出路只有一條,那就是:堅持改革不停步,堅持主業(yè)不動搖,堅持提高素質不松懈,加快實現(xiàn)由傳統(tǒng)流通向現(xiàn)代流通產(chǎn)業(yè)的轉型提升?!?
胡江潮進一步解釋說,轉型提升,既是流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律使然,傳統(tǒng)的流通經(jīng)營方式必將被以服務競爭為主的現(xiàn)代分銷和現(xiàn)代物流所取代,粗放式經(jīng)營也必將被集約化、專業(yè)化經(jīng)營所取代;同時,這也是“浙江物產(chǎn)”鞏固改革發(fā)展成果,繼續(xù)保持健康、快速發(fā)展的內(nèi)在要求與邏輯延伸。
“是企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,把我們推到了這樣一個‘關口’。早幾年,這個問題可能還不突出;晚幾年,我們就會喪失稍縱即逝的戰(zhàn)略機遇!這是‘浙江物產(chǎn)’面臨的新考驗,也是我們這個團隊當前的首要任務。”
探索新型商務模式
“現(xiàn)代流通是國民經(jīng)濟的先導產(chǎn)業(yè)。沒有現(xiàn)代化的大流通,就不可能有現(xiàn)代化的大生產(chǎn)。對于浙江物產(chǎn)來說,轉型提升的主要任務,就是要實現(xiàn)從傳統(tǒng)流通向現(xiàn)代流通模式的轉換,目的是要實現(xiàn)流通的產(chǎn)業(yè)化、實業(yè)化。”胡江潮如是說。
為此,從2003年下半年開始,“浙江物產(chǎn)”在復旦大學管理學院有關專家的幫助、指導下,著手集團十年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究制定工作。去年上半年,經(jīng)過國家和省有關部門組織的兩次專家論證,《浙江物產(chǎn)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已正式付諸實施。根據(jù)這一戰(zhàn)略規(guī)劃,“浙江物產(chǎn)”將“以體制改革為先導,以改革促發(fā)展,以現(xiàn)代物流和資本運營改造提升傳統(tǒng)流通產(chǎn)業(yè),上控資源,下建網(wǎng)絡,調整資源要素配置方式,確定新的管理模式,著力打造一業(yè)特強、關聯(lián)多業(yè)發(fā)展的、具有國際競爭力的一流的大型現(xiàn)代流通企業(yè)集團”。
根據(jù)這樣的戰(zhàn)略發(fā)展思路和目標,“浙江物產(chǎn)”樹立了兩大標桿企業(yè):美國的“沃爾瑪”和日本的“三井物產(chǎn)”?!跋蛭譅柆攲W習先進的經(jīng)營理念、先進的供應鏈體系與存貨補充技術;向三井物產(chǎn)學習戰(zhàn)略管理職能和向電子商務的成功變革轉型,從而使浙江物產(chǎn)在銷售規(guī)模、盈利能力、網(wǎng)絡控制能力等方面大大高于國內(nèi)同行平均水平,達到或接近國際同行先進水平,著力塑造和形成具有自主知識產(chǎn)權、主業(yè)突出、品牌顯著、核心能力強的大型流通企業(yè)”。
有了規(guī)劃,樹了標桿,還要在實踐中積極探索建立現(xiàn)代流通企業(yè)的新型商務模式。胡江潮說,縱觀國際大企業(yè)大集團,都有其獨特而成功的商務模式,包括美歐的產(chǎn)銷一體模式和日韓的綜合商社模式等。反觀包括“浙江物產(chǎn)”在內(nèi)的國內(nèi)傳統(tǒng)流通企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營模式,大多還只是簡單買進賣出、業(yè)態(tài)單一的批發(fā)貿(mào)易模式,已不能適應流通產(chǎn)業(yè)化、實業(yè)化發(fā)展的需要。
“為此,必須積極探索和實踐符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律和轉型提升要求、切合企業(yè)實際、具有浙江物產(chǎn)自身特色的現(xiàn)代流通商務模式。這也是浙江物產(chǎn)貫徹實施發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、實現(xiàn)由傳統(tǒng)流通業(yè)向現(xiàn)代流通產(chǎn)業(yè)轉型提升的關鍵?!?
胡江潮說,一方面,要按照供應鏈管理的有關要求,積極向上、下兩端延伸服務,努力做長、做粗價值鏈,提高流通附加值;另一方面,要按照流通產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求,積極構筑縱向供應鏈一體化管理、橫向物流基地與分銷配送網(wǎng)點協(xié)同運作以及立體的資本運作、金融服務為支撐的“三維一體運作模式”。
按照這樣的思路,去年以來,“浙江物產(chǎn)”正在加緊產(chǎn)業(yè)轉型提升和新型商務模式創(chuàng)建的步伐:
根據(jù)《發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的指引,制定了鋼材、汽車、能源、化工、建材以及進出口等流通主業(yè)6大業(yè)務板塊的“指導意見”,分解落實了各板塊在各個階段的業(yè)務發(fā)展目標和重點,加大了對經(jīng)營業(yè)態(tài)創(chuàng)新的指導;
加強了與上游資源基地(原材料生產(chǎn)企業(yè))及下游重要客戶戰(zhàn)略合作伙伴關系的建立,探索企業(yè)供應鏈服務,并著手加強分銷網(wǎng)點的規(guī)劃布局建設,以逐步形成“采購網(wǎng)”和“分銷網(wǎng)”;
投資1億元,建立了“浙江物產(chǎn)物流投資有限公司”,并以“浙江物產(chǎn)杭州物流基地”建設為抓手,著手構建以物流基地為節(jié)點、以區(qū)域物流配送為支撐的“物流配送網(wǎng)”,為主業(yè)的改造提升服務;
加強集團信息化建設整體規(guī)劃,并結合企業(yè)實際分步推進實施信息化建設項目,逐步構筑集團統(tǒng)一的信息平臺(信息網(wǎng)),實現(xiàn)信息資源共享;
根據(jù)流通產(chǎn)業(yè)化、實業(yè)化發(fā)展的要求,對集團總部實施組織架構戰(zhàn)略調整,相應設立了流通、物流、實業(yè)等準事業(yè)部。
在細分市場中擠占市場
“流通產(chǎn)業(yè)化、實業(yè)化”是胡江潮近年來在集團內(nèi)部大小會議上說得最多的一句話。他和他的團隊要把“浙江物產(chǎn)”這樣一個長期從事生產(chǎn)資料批發(fā)貿(mào)易業(yè)務的傳統(tǒng)流通企業(yè),引向一個真正意義上的現(xiàn)代流通產(chǎn)業(yè)集團。
“實現(xiàn)國內(nèi)外兩個市場、兩種資源的一體化運作,是流通產(chǎn)業(yè)化、實業(yè)化的必然要求?!边M出口業(yè)務的飛速發(fā)展,是“浙江物產(chǎn)”近年來業(yè)務經(jīng)營中的一個亮點。從1996年的“從零起步”,僅僅六七年時間,“浙江物產(chǎn)”的進出口總額就迅速超越了省內(nèi)專業(yè)的外貿(mào)企業(yè)集團,在省屬6大有進出口業(yè)務的企業(yè)集團中排名首位。
“‘浙江物產(chǎn)’的外貿(mào)業(yè)務之所以能發(fā)展這么快,主要得益于我們有數(shù)十年內(nèi)貿(mào)經(jīng)營的基礎和經(jīng)驗,熟悉市場,真正實現(xiàn)了內(nèi)外貿(mào)一體化運作?!奔瘓F總經(jīng)理孟偉林如是說。2003年,國內(nèi)鋼市漲聲一片,而國際鋼價相對較低,集團所屬金屬、國貿(mào)兩個成員公司組織了大量鋼材進口,在滿足市場需求的同時自身也獲得了良好效益;2004年,國內(nèi)鋼價大幅下跌,國際國內(nèi)鋼材市場形勢發(fā)生逆轉,進口受阻。該集團相關成員公司改變經(jīng)營策略,嘗試開展鋼材轉口貿(mào)易和進口鐵礦石資源等,取得了新的進展。
“發(fā)展流通深加工,走貿(mào)工一體化之路,是走出傳統(tǒng)流通買進賣出單一格局、提高流通附加值的有效途徑,也是流通產(chǎn)業(yè)化、實業(yè)化的重要選擇。”2004年,“浙江物產(chǎn)”所屬物產(chǎn)金屬公司根據(jù)集團提出的思路,迅速行動,在浙江中部武義建立了冷軋鋼帶剪切加工基地,邁出了加工配送的實質一步;物產(chǎn)國貿(mào)公司利用貴州地區(qū)的資源優(yōu)勢,加強硅錳合金出口產(chǎn)品基地建設,取得了較好成效;以經(jīng)營汽車為主業(yè)的物產(chǎn)元通公司,面對汽車產(chǎn)業(yè)提前洗牌的嚴峻形勢,大力發(fā)展汽車裝潢、維修、二手車交易等后服務,去年僅維修汽車就達41萬輛,保持了較好效益。
“在鞏固傳統(tǒng)市場的同時,進一步細分市場,努力在市場細分中擠占新市場?!?004年,“浙江物產(chǎn)”進一步加強了與省內(nèi)相關生產(chǎn)資料消費大戶的戰(zhàn)略合作,通過簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議、組織相關成員企業(yè)參與重點工程物資供應招投標、提供項目配送等,積極參加細分市場競爭,取得了顯著成效。其中物產(chǎn)國貿(mào)、物產(chǎn)金屬公司通過招投標,一舉取得了申嘉湖、杭徽等高速公路建設所需數(shù)十萬噸鋼材、水泥的配供配送權,擴大了市場占有率。
由“我的資源”到“我們的資源”
“前10多年,面對生產(chǎn)資料市場全面對內(nèi)開放的形勢,浙江物產(chǎn)致力于在微觀層面放開搞活成員企業(yè),通過企業(yè)改制和機制轉換等,最大限度地激發(fā)成員企業(yè)參與市場競爭的積極性和主動性,使之真正成為市場競爭的主體和本行業(yè)的‘領先者’。”
浙江物產(chǎn)金屬集團有限公司,是“浙江物產(chǎn)”旗下一家重要的成員企業(yè)。其前身浙江省金屬材料公司是一家有著40年歷史的老牌國有物資企業(yè)。用公司董事長兼總經(jīng)理董明生的話說,既享受過計劃經(jīng)濟時代的“領先”,體味過“雙軌制”時期的“嘗鮮”,更經(jīng)歷了市場經(jīng)濟的“爭先”。
2002年,國內(nèi)鋼鐵市場“風生水起”。從年初到歲末,國內(nèi)鋼價一波三折,撲朔迷離:起初一路下滑,隨后迅速上揚,之后又價格一路走低,直到年底鋼價又開始回升。在這場被媒體形容為“入世第一戰(zhàn)”的市場博弈中,“物產(chǎn)金屬”出手不凡,兩度在價格見底之時,果斷出擊,抓準了市場機遇,取得了良好效益,令同行刮目相看。
“這種捕捉市場機遇的能力,并不是天生就有的?!倍魃嬖V記者,在計劃經(jīng)濟年代,金屬公司只是執(zhí)行鋼材分配調撥指令性計劃的“國營企業(yè)”。“是形勢的變化發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部體制機制的不斷改革,把企業(yè)一步步逼向了市場,錘煉了能力!”
2002年,“浙江金屬”改制為“物產(chǎn)金屬集團”,經(jīng)營團隊、業(yè)務骨干都以自然人身份投資入股,積極性都得到了發(fā)揮,企業(yè)一年一個臺階,去年經(jīng)營規(guī)模突破了130億元,員工也在企業(yè)的快速發(fā)展中獲得了豐厚回報。
浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易有限公司是“浙江物產(chǎn)”家族另一個重要的成員企業(yè),最早脫胎于集團總公司的一個業(yè)務部門,以進出口貿(mào)易為主業(yè)。誰能想到,就是這樣一家創(chuàng)建時間僅6年、至今尚不到100號人的公司,因為新企業(yè)、新機制,闖出了一片新天地:年進出口貿(mào)易額已經(jīng)超過了省內(nèi)眾多老牌的外貿(mào)企業(yè),并且一躍成為國內(nèi)鋼鐵貿(mào)易僅次于“中國五礦”的第二大鋼材進口商。2004年,該公司實現(xiàn)銷售突破100億元,人均創(chuàng)利高達上百萬元。業(yè)務量最大的部門,年創(chuàng)利超過1500萬元!
伴隨著企業(yè)產(chǎn)權制度的改革,是企業(yè)內(nèi)部機制的不斷創(chuàng)新。
分配激勵制度的改革,是“浙江物產(chǎn)”近幾年內(nèi)部機制改革的一大亮點。原先“年終拍腦袋分獎金”的傳統(tǒng)“評獎”方式,早已消失;代之以與經(jīng)營利潤、資產(chǎn)保值增值等相掛鉤的績效考核方法?!翱冃Ю砟睢比缃裨诩瘓F上下已深入人心。
在“物產(chǎn)金屬”,由于推行了績效管理,勞動、資本、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配,員工積極性得到了充分調動,由以往老總壓指標,到如今人人主動多創(chuàng)利,企業(yè)發(fā)生了喜人變化。就連一年一度的年終表彰形式,也悄然“變臉”:由過去的評比表彰“先進集體”、“先進個人”,變成了如今的獎勵“創(chuàng)利大戶”、“經(jīng)營能手”?!跋冗M不用評,全部指標都已量化了,一切都是數(shù)字說話?!痹诓筷牣斶^兵的董明生說話非常直爽:制度創(chuàng)新的目的,就是要“讓辛辛苦苦工作的人,過舒舒服服的日子”。
“在我們這里,分配激勵政策是完全公開透明的。你能拿多少,完全可以自己算賬。做多做少就是不一樣?!蔽锂a(chǎn)國貿(mào)公司的一位領導也如是說。
對此,胡江潮總結說:“浙江物產(chǎn)發(fā)展到今天,同前10年著眼于放開搞活、做大做強成員公司分不開。但面對新的競爭形勢和格局,后10年,我們要著眼于集團綜合整體優(yōu)勢的發(fā)揮,在更大平臺上實現(xiàn)資源要素的合理配置,從而變‘我的資源’為‘我們的資源’,變‘單打獨斗’為‘兵團作戰(zhàn)’,進一步做大做強浙江物產(chǎn)?!?
集團母公司的改制被提上了議事日程。要從有利于提升集團核心競爭力、增強凝聚力、促進集團母公司由戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)控股公司向實體性產(chǎn)業(yè)集團公司轉變的戰(zhàn)略高度,積極推進母公司的自身改革。
成員公司的“深化改制”被提上了議事日程?!俺蓡T企業(yè)深化產(chǎn)權制度改革要遵循增強核心競爭力、在增資擴股中引進戰(zhàn)略投資者和管理團隊在增量收益中體現(xiàn)價值的‘三增原則’?!?
企業(yè)資源配置方式被提上了議事日程。企業(yè)傳統(tǒng)的人、財、物等資源配置方式和手段,必須隨著形勢的變化發(fā)展作相應的改革調整。要從成員公司單獨支配“我的資源”,向集團綜合整體運籌、更大范圍內(nèi)配置“我們的資源”轉變,即從企業(yè)價值鏈優(yōu)化向產(chǎn)業(yè)價值鏈優(yōu)化轉變,從而使資源在更大范圍、更高層面實現(xiàn)共享,實現(xiàn)價值最大化。
資源整合重組被提上了議事日程。通過集團內(nèi)部相關聯(lián)資源的整合重組,進一步盤活存量資產(chǎn),實現(xiàn)效益最大化。
產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展也被提上了議事日程。在堅持主業(yè)改造提升、發(fā)展現(xiàn)代流通主業(yè)的同時,按照1+3的產(chǎn)業(yè)定位,加快發(fā)展現(xiàn)代物流、房地產(chǎn)、金融服務等相關產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)間的協(xié)同效應,促進企業(yè)良性發(fā)展。
“浙江物產(chǎn)”,一艘起航于風平浪靜“內(nèi)?!钡暮酱?jīng)過市場風雨的洗禮,正揚起風帆,向著浩瀚的“汪洋大?!鼻靶?。
浙江物產(chǎn)旗下的辰通汽車銷售大廳。黃 平攝
浙江物產(chǎn)的倉儲物流基地。黃 平攝
(載于經(jīng)濟日報 2005年8月9日 星期二 第十二版:品牌專題)