過去一年，引領(lǐng)浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的代表人物有哪些？
昨天下午，在由浙江日報報業(yè)集團(tuán)主辦，錢江報系·今日早報和浙江在線聯(lián)合承辦的“2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物”評選的頒獎典禮上揭曉了答案。省政協(xié)副主席王永昌出席了頒獎典禮。
新出爐的“2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物”在頒獎典禮上集體亮相。其中，帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入“世界500強(qiáng)企業(yè)”的浙江物產(chǎn)集團(tuán)公司董事長胡江潮獲得評委會大獎。
昨天，企業(yè)家代表、專家學(xué)者還就“企業(yè)如何保持活力，如何尋找新的發(fā)展動力”這一話題進(jìn)行了激情討論，并結(jié)合國內(nèi)、國際經(jīng)濟(jì)形勢，表達(dá)了共同的態(tài)度：創(chuàng)新發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)！
頒獎過程中，有兩個男人帶著微笑，一起登上領(lǐng)獎臺。盾安控股集團(tuán)有限公司董事長姚新義與總裁吳子富這對黃金搭檔，被稱為“企業(yè)造鐘師”與“事業(yè)經(jīng)理人”之間的成功組合。2011年，他們帶領(lǐng)企業(yè)獲得了“中國低碳發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)”、“浙江省政府質(zhì)量獎”等一系列榮譽。
于是，“2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物”中，首次出現(xiàn)了這樣的場面——一家企業(yè)的兩位高管，同時當(dāng)選。要問他們合作得如何？看他們相視而笑的默契，就明白了。
繼去年推出特別獎之后，今年大會組委會繼續(xù)設(shè)立了這一獎項。帶領(lǐng)企業(yè)闖入“世界500強(qiáng)”，并在這方面實現(xiàn)浙江企業(yè)零突破的浙江物產(chǎn)集團(tuán)董事長胡江潮獲得這一特殊榮譽。
“2003年到2010年的8年間，營業(yè)收入從134.32億元躍升到1353.9億元，增長10倍；利潤總額從1.69億元躍升到21.09億元，增長12.5倍；總資產(chǎn)從74.54億元躍升到455.58億元，增長了6倍?！?
當(dāng)胡江潮接過獎杯時，會場的掌聲持續(xù)了良久，不僅為這家企業(yè)幾年來實現(xiàn)的一個個增長倍數(shù)而喝彩，也是向一家雖然處于完全競爭領(lǐng)域，但成功實現(xiàn)從“中國500強(qiáng)”到“世界500強(qiáng)”跨越的國有企業(yè)致敬。
本次評選，出現(xiàn)了一個新的獎項——浙江經(jīng)濟(jì)年度人物風(fēng)采獎，用于表彰那些代表浙江經(jīng)濟(jì)的特色、趨勢或發(fā)展面貌的群體或工人。今年，這一獎項由杭州鋼鐵集團(tuán)公司轉(zhuǎn)爐煉鋼廠煉鋼工祝志勝獲得。
高中畢業(yè)后在家種田的祝志勝進(jìn)入杭鋼集團(tuán)，至今已21年。漫長的歲月中，他從一名爐前工成長為調(diào)度崗位管理人員，并總結(jié)出了一套以他名字命名的操作法，在生產(chǎn)線推廣應(yīng)用，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益500多萬元。
從他的身上可以看到，當(dāng)一名產(chǎn)業(yè)工人有意識地自我鍛煉成高級技能人才時，就會轉(zhuǎn)化成人力資本，將浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)打得更為夯實。
昨天的頒獎典禮還特別提議全體與會者，把最熱烈的掌聲送給所有為浙江經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人們。
胡江潮獲評委會大獎
首次出現(xiàn)高管組合上榜
頒獎盛典向產(chǎn)業(yè)工人致敬
“浙江經(jīng)濟(jì)年度人物”的歷屆評選，一直注重經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)力、社會公益心等多種因素的考量。本次評選，在這方面顯得尤為突出。
頒獎禮上，為圣奧集團(tuán)董事長倪良正而來的有兩個特殊人物，一位是為他頒獎的人，既不是領(lǐng)導(dǎo)，也不是專家學(xué)者，而是來自湘西的土家族大學(xué)生欽白蘭；還有一位是通過現(xiàn)場視頻向倪良正表達(dá)敬意的國家男排前運動員湯淼。欽白蘭和湯淼，都是圣奧慈善資金的受益者。
于是，現(xiàn)場的人們聽到了圣奧在2011年創(chuàng)造的速度——5天捐獻(xiàn)3000萬元，用于慈善。
本次評選組委會表示，對企業(yè)家多角度的觀察、考評，今后將繼續(xù)進(jìn)行。
獲獎?wù)卟粌H要有“財”還要重“情”
梳理“2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物”的獲獎?wù)呙麊?，就像是這一年浙江經(jīng)濟(jì)的一個縮影。白驊執(zhí)掌的海正藥業(yè)，多年來對科研保持大舉投入，以其強(qiáng)大的研發(fā)實力，使企業(yè)走出國門，與國際制藥巨頭攜手合作——這是浙江企業(yè)科技創(chuàng)新力的樣板；梁小雷帶領(lǐng)的春和集團(tuán)，在海洋經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪，一路前行——這是浙江企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光和胸懷；旗下子公司高管跑路后，江南集團(tuán)董事長黃作興毅然賣掉自己的房子，還清銀行貸款，安置好了所有的員工——這是浙江企業(yè)家誠信為人的生動體現(xiàn)。廣廈控股集團(tuán)董事局主席樓明、杭州宏勝飲料集團(tuán)總裁宗馥莉的當(dāng)選，標(biāo)志著浙江企業(yè)家中的新生代開始登上歷史的舞臺。投身于養(yǎng)老事業(yè)的杭州佳都控股集團(tuán)董事長洪保華，將自己的事業(yè)看作一種責(zé)任；從沙發(fā)起家的顧家家居董事長顧江生說，顧家生產(chǎn)的是依靠和幸福；中商控股集團(tuán)董事長董國民說，改造農(nóng)貿(mào)市場，是為了讓百姓能買得放心，吃得放心。對他們來說，經(jīng)營企業(yè)的意義已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過追求經(jīng)濟(jì)效益。
舞臺很簡單，儀式很簡潔，但是獲獎?wù)邆儽澈蟮墓适聜€個精彩，他們所代表的浙江經(jīng)濟(jì)前行的力量如此強(qiáng)大，讓頒獎典禮現(xiàn)場成為真正的經(jīng)濟(jì)年度盛會。
榜單
評委會大獎：浙江物產(chǎn)集團(tuán)公司董事長胡江潮
風(fēng)采獎：杭鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)爐煉鋼廠煉鋼工祝志勝
年度人物：海正藥業(yè)董事長白驊
盾安集團(tuán)董事局主席姚新義總裁、吳子富(組合)
宏勝集團(tuán)總裁和娃哈哈進(jìn)出口公司總經(jīng)理宗馥莉
顧家家居總裁顧江生
春和集團(tuán)董事長梁小雷
圣奧集團(tuán)總裁倪良正
杭州佳都控股集團(tuán)董事長洪保華
江南控股集團(tuán)董事長黃作興
廣廈控股集團(tuán)董事局主席樓明
杭州中商控股集團(tuán)董事長董國民
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專家評委眼中的2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物
胡祖光：
創(chuàng)新發(fā)展緊扣一個“變”字
作為評委組專家，浙江省社科聯(lián)名譽主席、浙商研究會會長胡祖光認(rèn)為，2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物在評選時，緊扣一個“變”字。
“一個‘變’字，體現(xiàn)在了企業(yè)經(jīng)濟(jì)模式的創(chuàng)新?！焙婀獗硎荆唵蔚乜?，這次上榜的新面孔中有像宗馥莉、樓明這樣的新一代家族企業(yè)“掌舵人”?！白鳛榧易迤髽I(yè)，接班也代表了一種‘變’”。
在多輪的評選中，胡祖光透露，自己對候選人佳都控股董事長洪保華印象很深。
當(dāng)養(yǎng)老問題正成為老齡化社會的難題，杭州佳都開發(fā)的老年公寓成為很多專家關(guān)注的焦點之際，面對民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)生存難的困境，胡祖光特別關(guān)注了這位2003年開始涉足養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的掌門人。
“洪保華開創(chuàng)了全新的連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)模式。”在胡祖光看來，“養(yǎng)老行業(yè)算是一個新行業(yè)，洪保華的創(chuàng)新模式很新，這與本次‘創(chuàng)新發(fā)展’的主題非常吻合。(洪保華)不光能讓城市里的敬老院的一家接一家開起來，還能讓老年人慢悠悠地享受全新模式的‘當(dāng)?shù)赜巍@一點很新。”胡祖光告訴記者。
楊樹蔭：
為一線的產(chǎn)業(yè)工人喝彩
“這次2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物最大的亮點，就是為這位來自一線的產(chǎn)業(yè)工人喝彩。”專家評委組成員浙江省政府咨詢委員會秘書長楊樹蔭聊起這位來自“民間”的“技術(shù)精工”祝志勝，掩飾不住內(nèi)心的尊敬。
“在實體經(jīng)濟(jì)中，浙江出了許多濤頭弄潮的企業(yè)家?！睏顦涫a認(rèn)為，開拓性很強(qiáng)的企業(yè)家和一大群技術(shù)精良的產(chǎn)業(yè)工人，共同代表了浙江經(jīng)濟(jì)的明天。更多的產(chǎn)業(yè)工人，在實體經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著不可磨滅的作用。“普通的一線工人參與提名候選，標(biāo)志著經(jīng)濟(jì)年度人物評選有了新價值標(biāo)準(zhǔn)。這也從一定程度上可以看作是觀念的轉(zhuǎn)變，(經(jīng)濟(jì)人物評比)不光看財富。人們在追求財富的同時，也開始注重了生產(chǎn)第一線工人的價值，特別注重了人的精神價值。”
針對本次頒獎典禮“創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)”的主題，楊樹蔭表示認(rèn)同，這八個字反映了之前幾十年高速發(fā)展，企業(yè)財富、浙江經(jīng)濟(jì)能量有了很大的提升之后，浙商轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，反倒是更看重穩(wěn)步發(fā)展?！啊€(wěn)’就是要推進(jìn)轉(zhuǎn)型、民生和改革，在‘穩(wěn)’中求得發(fā)展。”
楊軼清：
4條微博熱議
“2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物”
線上是5000多名粉絲的關(guān)注對象，線下是浙商代表們熱捧的專家評委，浙江工商大學(xué)浙商研究院副院長楊軼清在昨天2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物頒獎現(xiàn)場發(fā)的4條圖文并茂微博，只字片語就吸引了不少網(wǎng)友的關(guān)注。
開場一個小時，楊軼清首先對本次頒獎典禮上的這對“組合獎”進(jìn)行現(xiàn)場播報——“浙江經(jīng)濟(jì)年度人物正在頒獎。盾安董事長姚新義和總裁吳子富作為一對組合獲獎。這是民企老板和經(jīng)理人的一對黃金搭檔。一頭全白的頭發(fā)是60后姚新義的標(biāo)志。”
剛到本次頒獎的“溫情時間”，楊軼清現(xiàn)場點評：“當(dāng)選人中有杭鋼工人，以及土家族女孩小欽給圣奧倪良正頒獎。使得本次評選多了廣度和溫度?！?
不僅如此，在大會召開之前，評委楊軼清拋出觀點“新面孔是新人，老面孔新心臟也是新人?！痹谒膶嵜⒉├?，他破天荒地為一位新秀喝彩。同樣地，在昨天的一條微博中，楊軼清也針對這位新秀向網(wǎng)友提問——“主持人問宗馥莉給自己6年的職業(yè)生涯打幾分?小宗說這應(yīng)該是大家給我打分。你能給娃二代打幾分?”
最后，楊軼清現(xiàn)場做的一項“不完全統(tǒng)計”，成了關(guān)注經(jīng)濟(jì)年度人物網(wǎng)友心目中“最有意思”的微博——“浙江經(jīng)濟(jì)年度人物評選不完全之最：規(guī)模最大浙江物產(chǎn)200億美元；年紀(jì)最大海正董事長白驊64歲；年齡最小娃二代宗馥莉1982年出生；個子最高春和集團(tuán)梁小雷一米八；頭發(fā)最白盾安姚新義?！?
記者卜聰/文 魏志陽、胡元勇/攝 ?，?/DIV>
